Представители Агентства стратегических инициатив рассказали о новых направлениях работы

На пресс-конференции, посвященной новым направлениям работы Агентства стратегических инициатив (АСИ), представители организации рассказали о новых подходах в работе с проектами и ключевых начинаниях. Перед журналистами выступили генеральный директор АСИ Светлана Чупшева, директор направления «Новый бизнес» Артем Аветисян и директор направления «Молодые профессионалы», специальный представитель президента по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков.

Созданное в 2011 г. Агентство стратегических инициатив оказывает поддержку коммерческим, социальным и инфраструктурным проектам в части привлечения финансирования и преодоления административных барьеров. Председателем наблюдательного совета АСИ является Президент России Владимир Путин. Повестка АСИ одобрена на ближайшие три года. Среди поручений по итогам заседания наблюдательного совета – разработка подходов к национальной стратегии по использованию искусственного интеллекта, апробация цифровой платформы персонализированного обучения и выработка предложений по развитию экотуризма в регионах.

Одна из задач АСИ – стать цифровой организацией, в первую очередь внедрить в свою работу все транслируемые технологии.

Недавно было принято решение об оптимизации структуры и штата АСИ, в частности в регионах. Новая стратегия работы Агентства потребовала существенного повышения эффективности внутренних процессов. Большая часть представительств АСИ в субъектах страны закрылись, исключением стали регионы Дальнего Востока.

Как рассказала Светлана Чупшева, во всех субъектах создан институт общественных представителей по разным направлениям деятельности АСИ в социальной сфере, в области образования и технологического предпринимательства. Сейчас АСИ может напрямую работать с регионами, поэтому сокращение региональной сети не скажется на деятельности Агентства.

«Нам не нужны сегодня региональные представительства, потому что у нас 2,5 тыс. независимых экспертов работают в регионах по нашей повестке, у нас сегодня 20 «точек кипения», которые не мы финансируем, не мы содержим, а это предприниматели и лидеры в регионах», – сообщила руководитель Агентства.

«Точки кипения» – это развивающее пространство совместной работы над проектами будущего. Посетители таких точек, предложенных АСИ пять лет назад, могут быстро тестировать прорывные идеи, собирать проектные команды и тем самым оказывать влияние на развитие региона. На текущий год запланировано открытие новых «точек кипения», в том числе международных. Университеты, наделенные правом открытия таких точек, выбираются на конкурсной основе.

В 2019 г. АСИ запускает новую инициативу – библиотеку «умных» решений «Смартека» с инструментами достижения целей национальных проектов для глав регионов. Проект представили как конструктор из обязательных элементов, универсальный механизм сбора, «упаковки» и тиражирования лучших мировых практик в сфере городского развития, ЖКХ, сельского хозяйства, социального благополучия, туризма, экологии. Как ожидается, «Смартека» может стать драйвером достижения целевых показателей национальных проектов на период до 2024 г.

«Это лучшие социальные и экономические практики для регионов, для каждого муниципалитета, которые могут быть тиражированы, которые дают готовые решения и доказали свою эффективность», – пояснила Светлана Чупшева. К таким решениям относятся, например, обновление лифтов, введение открытой реанимации, надстройка этажа в детском саду.

В рамках проекта «Университет 20.35» (это первый в нашей стране университет, который обеспечивает профессиональное развитие человека в условиях цифровой экономики) в текущем году специалисты АСИ намерены переаттестовать 100 российских вузов на компетенции будущего.

Программы университета рассчитаны на подготовку лидеров компаний, директоров по данным (Chief data officer), команд цифровой экономики органов власти, госкорпораций, представителей новых востребованных профессий, для которых еще не утверждены образовательные стандарты. В июле 2019 г. состоится второй образовательный интенсив «Остров 10-22» на базе нового кампуса Сколтеха, где обучение пройдут десятки команд в составе представителей вузов, органов власти, стартапов, школьников. Отбор участников проводится на основе цифровых инструментов диагностики и анализа цифрового следа. Анонсировано, что к 2024 г. платформа университета будет включать десятки тысяч образовательных траекторий, по которым собираются данные цифрового следа.

К 2024 г. в каждом российском регионе планируется создать площадки АСИ «Клуб лидеров», направленные на общение предпринимателей, взаимодействие, выработку решений в части упрощения процедур бизнеса. Проект реализуется в форме неформальных площадок. «В этом году они появятся в пяти субъектах страны», – сообщил директор направления «Новый бизнес» Артем Аветисян.

Информационная платформа сопровождения, развития и продвижения молодых лидеров и их партнеров Lider-ID, на которой сейчас зарегистрировано более 300 тыс. человек, в текущем году обеспечит единый доступ ко всем российским цифровым сервисам. Наряду с этим Агентство предложит механизм эффективного взаимодействия технологических стартапов с потенциальными заказчиками, в частности, с госкорпорациями.

Журналистов интересовало и такое направление, как искусственный интеллект. По словам директора направления «Молодые профессионалы», специального представителя президента по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрия Пескова, согласно поручению Президента должны быть разработаны подходы к созданию стратегии искусственного интеллекта. «Есть общее понимание, что не стои т цель создания отдельной системы управления под эту задачу, будут использованы существующие механизмы в рамках Национальной технологической инициативы, программы «Цифровая экономика», Стратегии научно-технологического развития. Мы смотрим на то, что делают другие страны, стоит задача очень сложная и важная – отделения хайпа от содержания», – отметил Дмитрий Песков.

Сегодня многие страны показывают огромный масштаб инвестиций в искусственный интеллект. Некоторые государства принимают национальные программы изучения искусственного интеллекта в школе с пятого класса. «Откровенно говоря, лучше в пятом классе изучать математику и физику, а не маркетинговые термины использования решений искусственного интеллекта. В этом смысле у нас точно будет своя национальная стратегия, опирающаяся на лучшие достижения нашей математической школы, а не бессмысленное тиражирование созданных в других странах решений… Предполагается, что в ближайшее время будет объявлен конкурс, который готовит госкорпорация «Росатом» на создание общей дорожной карты по разработке стратегии искусственного интеллекта… Как ожидается, к этой работе помимо институтов присоединятся крупнейшие компании, – сказал Дмитрий Песков.

Среди других новых проектов агентства – создание карты внутреннего туризма и программа поддержки «100 городских лидеров», цель которой –изменить качество жизни за счет реализации конкретных городских программ и лидерских проектов. Стоит отметить, население большей части городов, участников программы, составляет менее 100 тыс. В числе уже реализуемых проектов – Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в регионах и форум «Наставник», который пройдет в конце апреля. По итогам прошлогоднего форума подготовлен Атлас лучших практик наставничества.

В Волгограде стартовал проект АСИ «Точка Кипения»

21 сентября в опорном университете Волгограда открылась «Точка кипения»: на базе ВолГТУ образовался коворкинг для новаторов, предпринимателей, ученых, художников и самых разнообразных экспертов. Зарегистрировавшись в Leader-ID, любой желающий сможет открыто и бесплатно посещать пространство «Точки Кипения» и стать одним из 520 тысяч адептов нового движения.

В торжественном открытии «Точки кипения» приняли участие мэр Волгограда Виталий Лихачев , глава города-спутника Игорь Воронин , председатель комитета экономической политики и развития региона Галина Быкодорова , представители местного бизнеса, науки и даже генеральный директор «Porta Capena NV» Адриан Бребельс .

«Точка кипения – Волгоград» стартовала в здании Волгоградского государственного технического университета на проспекте Ленина.

Площадка будет носить постоянный характер – за год в проекте должно принять участие как минимум 10 тысяч человек. Ключевыми направлениями станут «Инновации», «Предпринимательство», «Комфортная среда» и «Новые практики мышления».

Член Совета Волгоградского регионального отделения Ассоциации юристов России Антон Лукаш является куратором направления «Комфортная среда», в рамках которого будут реализовываться проекты в сфере гражданского общества, человеческого капитала, благоустройства городской среды.

По треку «Комфортная среда» 21.09.-22.09.2019 года прошло 10 мероприятий - интерактивных лекций и дискуссий, круглых столов, практикумов по темам:

«Образ Волгограда в восприятии жителей города, граждан России и иностранцев».

«Дизайн код современного города. Построение имиджа и бренда».

«Опыт Волгограда в создании реальных и виртуальных общественных пространств».

«Базовые и инструментальные ценности в условиях информационного общества. Вопросы сохранения идентичности».

«Право на защите семьи. Юридический и социальный аспект».

«Разговор о будущем просветительских форматов».

«Фейк-ньюс и манипуляции в информационном обществе. Роль медиа в сохранении духовного и психологического здоровья людей».

«Учитель и ученик - как понять друг друга? Информационные и психологические компетенции, необходимые современному педагогу и обучающемся».

«Молодежное лидерство и социальное проектирование в современном городе – методики и инструменты».

Завершился трек стратегической сессией «Индустриальный город в постиндустриальном мире. Трансформация городской среды и сознания граждан», на которой состоялся мозговой штурм вопросов - образ и имидж Волгограда, желания горожан в сфере благоустройства, акценты в развитии современной городской среды Волгограда.

По итогам разработаны и будут реализованы конкретные проекты по тематикам трека.

Юлия Гудач
Директор по развитию сети АНО «Платформа НТИ»

В этом году мы планируем масштабировать сеть «Точек кипения», открыть «Точки» в университетах и впервые вывести их за пределы России. Нам важно сохранить уникальные качества этого пространства, развивать сообщества Национальной технологической инициативы и создавать новые коммуникационные форматы. Мы расширяем команду и ищем новых героев, которые помогут нашей сети стать сильнее и разнообразнее.

Как появились «Точки кипения»

Классический формат - это городские «Точки кипения». Первое пространство коллективной работы открылось в 2013 году в Москве для нескольких десятков проектных команд и лидеров Форсайт-флота. Там рождались движения WorldSkills Россия и дуальное образование, сложились первые группы Национальной технологической инициативы и форсайт-движения, проводились открытые отборы АСИ, стартовали визионерские лекции о будущем, детские дни Ассоциации предпринимателей индустрии детских товаров, складывалось Кружковое движение НТИ, появился первый Атлас новых профессий. Три года мы росли, нарабатывали методики, опыт, собирали экспертов и профессионалов, строили сети и ткали сообщества.

В 2016 году появилась первая региональная площадка в Санкт-Петербурге, затем в Иваново. Сегодня сеть состоит из 20 «Точек кипения». Это полностью инициатива наших партнеров: у каждой «Точки» есть своя команда, повестка развития региона, города, сообществ и отраслей. Их успехи спровоцировали появление полусотни новых заявок на «Точки кипения» от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Зачем «Точки кипения» городам и регионам?

«Точка» становится местом навигации людей по приоритетным направлениям развития страны, точкой подключения к инициативам. Там происходят встречи бизнеса и власти, проходят образовательные программы и хакатоны, появляются новые проекты, «магическим» образом собираются необходимые ресурсы для их запуска.

Каждая городская «Точка» проходит индивидуальный путь к открытию от трех месяцев до года. Его сопровождают сотрудники департамента развития сети Точек кипения: от выбора места до разработки деловой программы на год. Мы упаковали лучшие практики сети в онлайн-курс (выйдет в конце марта), чтобы больше уделять внимания программному управлению и новым сервисам.

Менеджер по открытию городских Точек кипения - как шерп, без которого альпинист не взойдет на Эверест. В нем сплав проектного менеджера, модератора групповой работы, методиста, наставника и консультанта. Ждем двух кандидатов в нашу команду с Открытого отбора-2019.

Зачем «Точки кипения» вузам?

Университетские «Точки» - новый формат. Это открытый интерфейс взаимодействия университета с потенциальными партнерами: собственными выпускниками, технологическими предпринимателями, госкомпаниями, бизнесом, чиновниками, деятелями искусства. И одновременно - «песочница» для новых образовательных проектов, проверки гипотез и оценки эффективности разных образовательных форматов.

Университетская «Точка» - экспериментальная площадка университета, у нее меньше ограничений. В «Точку» проще попасть, чем в учебные помещения университета: достаточно зарегистрироваться на мероприятие в системе Leader-ID.

Проект запустится в рамках предстоящего образовательного интенсива «Остров 10-22». Команда только формируется, мы ищем двух специалистов в нее через решение практической задачи.

Зачем «Точки кипения» другим странам?

Международные «Точки кипения» - еще одно новое направление. Первое пространство коллективной работы может открыться в Белграде уже в этом году.

«Планируется создать новые форматы для взаимодействия между российскими и сербскими технологическими лидерами, продуктами, сервисами и компаниями, новые возможности для образовательного и технологического трансфера между государствами», - лучше чем Дмитрий Песков я про это не расскажу. Итогом работы должны стать сильные совместные русско-сербские проекты.

Задача международных «Точек» - бизнес-миссия, шаг в направлении вывода продуктов российских технологических и образовательных компаний на международные рынки. У нас есть компании, которые пытаются самостоятельно решать эту задачу. Например, производитель комплектов для обучения робототехнике ROBBO или платформа для обучения детей основам программирования «Кодвардс». Сейчас в сети нет пространства для постоянного решения этой задачи или подходящего сервиса. В команду открытия международных «Точек» мы ищем человека, который сможет руководить этим движением.

В Южном федеральном университете 21 мая прошло открытие «Точки кипения» - пространства коллективной работы. "Точки кипения" создаются при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ) в рамках программы Национальной технологической инициативы (НТИ) с 2014 года. Этот проект позволяет по-новому взглянуть на учебную деятельность вузов, апробировать новые образовательные форматы и применять новые модели коммуникации в образовании.

Как отметила на открытии врио ректора ЮФУ Инна Шевченко , «Точка кипения» объединит представителей образования, науки, бизнеса и власти и будет способствовать созданию новых проектов, направленных на развитие экосистемы НТИ.

В этот день «Точки кипения» открылись и в других городах России: Омске, Новосибирске, Хабаровске, Томске, Череповце, Нальчике, Ульяновске, Ярославле, Туле.

Церемония открытия «Точек кипения» по всей России прошла в формате видеосвязи. В программе открытия приняли участие генеральный директор АНО «Платформа НТИ» Дмитрий Песков , генеральный директор АНО «Университет 2035» Василий Третьяков , руководитель программ развития сети, департамент развития сети «Точек кипения» АНО «Платформа НТИ» Любовь Кириенко .
По словам генерального директора Агентства стратегических инициатив Светланы Чупшевой , формат «Точки кипения», в рамках которого люди слушают, спорят друг с другом, вырабатывают новые подходы и решения, а, главное, вместе создают и в дальнейшем реализуют свои проекты, стал востребованным и доказал свою эффективность.
- В АСИ рассчитывают, что благодаря университетским «Точкам кипения» будут организованы своеобразные «песочницы», в которых участники смогут учиться компетенциям цифровой экономики, осваивать новые профессии. Мы ожидаем, что до конца этого года количество «Точек кипения» значительно увеличится, - добавила Светлана Чупшева .

Специальный представитель президента России по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков отметил, что ключевая задача университетских «Точек кипения» - вовлечение регионов, региональных отраслевых университетов в технологический прорыв.
- Базовые требования, которые мы предъявляем к вузу для открытия «Точки кипения» - активное сообщество, люди, которые участвуют в наших программах, в мероприятиях на платформе Leader-ID, а также стандартным образом организованное пространство со средствами коммуникации, - сказал он.

Дмитрий Песков отметил, что вузы, которые открыли у себя «Точку кипения», первыми получат предложение участвовать в стартующей в 2019 году региональной акселерационной программе Национальной технологической инициативы и смогут рассчитывать на компенсацию расходов при реализации проектов.

Первое предложение об участии, в котором мы компенсируем все расходы, будет сделано именно тем 12 университетам, которые сегодня участвуют в открытии, - сказал Дмитрий Песков .

Работа университетских «Точек кипения» будет направлена на формирование образовательных траекторий студентов и преподавателей, чтобы они, используя как платформу Университета «20.35», так и ресурсы собственного вуза, за короткий срок могли овладеть необходимыми компетенциями. Предполагается, что в рамках сетевого взаимодействия с другими университетскими «Точками кипения» вузы будут обмениваться образовательным контентом.

Сегодня Университет «20.35» вместе с «Точками кипения» начинает внедрять сервисы, которые помогают прийти к новой модели управления. Прежде всего это диагностика способностей и знаний человека. И как можно, опираясь на эти знания, предсказать наилучшие варианты траектории его развития, как предложить ему мероприятия, которые станут максимально полезными прямо сейчас, как построить для него длинную траекторию развития, которая позволит реализовать разные технологические проекты, - рассказал генеральный директор Университета «20.35» Василий Третьяков .

Приоритетными направлениями работы «Точки кипения» ЮФУ станут: искусственный интеллект, когнитивистика, технологии сенсорики, цифровая экономика, предпринимательство, кружковое движение, университет НТИ, образование и профессии будущего, спорт и здоровье, дизайн.

Наша «Точка кипения» хоть и называется университетской, это пространство сделано для города и всего региона. Нам важно, чтобы в это пространство приходили все заинтересованные стороны: представители региональной власти, бизнеса, стартапов. Это пространство будет способствовать возникновению нового сообщества - сообщества активных людей, думающих о том, как сделать жизнь своего города, региона лучше, - отметил проректор по проектно-инновационной деятельности и международному сотрудничеству Евгений Муханов .

В день открытия в «Точке кипения» прошли научные лекции и шоу, мастер-классы от компаний-партнеров, круглые столы и дискуссии. В формате видеосвязи состоялось подписание соглашений о сотрудничестве между вузами и НТИ.

«Точка кипения» ЮФУ будет открыта для всех с 9.00 до 20.00 каждый день. Любой желающий сможет прийти в коворкинг и провести время в рабочем пространстве.